Měsíční mzdy - Jak pracovat s odstupným

Aktuální firma | Mzdy | Agendy | Měsíční mzdy

Obsah | Základní dovednosti | Videonávody | Klávesové zkratky | Rejstřík

Jak pracovat s odstupným

V případě, kdy zaměstnanci náleží odstupné dle §67 zákoníku práce č. 262/2006 Sb. musíme zajistit jeho dosazení do mzdy. Jak na to?

1. Při ukončování poměru danému zaměstnanci zaškrtneme v agendě Personalistika údaj Odstupné.

2. Při následném zpracování měsíčních mezd za období, do kterého spadá datum ukončení, se na záložce 6. Hrubý příjem do políčka Příjem mimo pojistné automaticky doplní text "Odstupné" a částka odstupného podle odpracovaných let.

Poznámka  Z vyplaceného odstupného se neodvádí sociální ani zdravotní pojištění a podléhá tedy pouze dani z příjmů.

Ostatní pracovní postupy

1. Vliv mzdového období na zpracování mezd.

2. Jak zpracovat měsíční mzdu.

3. Jak zpracovat mzdu při souběhu příjmů.

4. Oprava již vytvořené mzdy.

5. Nezbytné tisky a exporty.

6. Oprava již uzavřené mzdy.

7. Jak evidovat proplacenou dovolenou.

8. Jak pracovat s odstupným.

9. Operace XML.

10. Operace PDF.

Související témata

Měsíční mzdy