Ježek / Novinky a aktuality / Neplacené volno a neomluvená absence ve zdravotním pojištění

Neplacené volno a neomluvená absence ve zdravotním pojištění

Legislativa, DUEL, STEREO
08. 08.2012

Výpočet pojistného s praktickým návodem pro zpracování v programech STEREO i DUEL.

1) Odvod pojistného z poskytnutého pracovního volna bez náhrady příjmu

Příklad: Zaměstnanci byl v měsíci srpnu zúčtován hrubý příjem ve výši 15.000 Kč a ve stejném období mu bylo poskytnuto pracovní volno bez náhrady příjmů po dobu 5 kalendářních dnů. Z hlediska placení pojistného nemá zaměstnavatel se zaměstnancem uzavřenou písemnou smlouvu o úhradě části pojistného placené zaměstnavatelem v souvislosti s poskytováním neplaceného volna zaměstnanci (viz § 9 odst. 3 zákona  č.48/1997 Sb.), tzn. že zaměstnavatel i zaměstnanec odvedou pojistné v obvyklé výši.

Vyměřovací základ se bude skládat ze dvou částí: z hrubého příjmu a pojistného z titulu neplaceného volna.

Výpočet

15.000 + (5 : 31) x 8.000 = 15.000 + 1.290,32 = vyměřovací základ

(15.000 x 0,135) + (1.290,32 x 0,135) = 2.200 Kč = pojistné

1/3 platí zaměstnanec: 734 Kč

2/3 platí zaměstnavatel: 1466 Kč

Při pořízení nepřítomnosti v programu STEREO nebo DUEL použitejte typ nepřítomnosti NV.

2) Odvod pojistného za dobu neomluvené absence

Podle § 9 odst. 3 zákona č. 48/1997 Sb. je v případě neomluvené nepřítomnosti v práci zaměstnanec povinen zaplatit zaměstnavateli částku odpovídající pojistnému, které zaměstnavatel za zaměstnance za tuto dobu dobu uhradil. Zaměstnavatel tedy zdravotní pojišťovně uhradí celé pojistné a zaměstnanci je odpovídajícím způsobem ponížena jeho mzda.

Příklad: Zaměstnanci byl v měsíci srpnu zúčtován hrubý příjem 15.000 Kč a současně měl vykázánu neomluvenou absenci v rozsahu 5 kalendářních dnů.

Vyměřovací základ se bude skládat ze dvou částí: z hrubého příjmu a pojistného z důvodu neomluvené absence.

Výpočet:

15.000 + (5 : 31) x 8.000 = 15.000 + 1.290,32 = vyměřovací základ

(15.000 x 0,135) + (1.290,32 x 0,135) = 2.200 Kč = celkové pojistné, které zaměstnavatel uhradí ZP

zaměstnanec odvede  1/3 pojistného z hrubého příjmu a pojistné v plné výši za neomluvenou absenci: 675 + 176 Kč = 851 Kč

zaměstnavatel za sebe odvede 2/3 pojistného z hrubého příjmu: 1349 Kč

Při pořízení nepřítomnosti v programu STEREO nebo DUEL použitejte typ nepřítomnosti NVABS.

Platnost tohoto postupu je do 31.12.2014!


 

 

 

08.8.2012, Gabriela Roučová

Zpět na přehled