Personalistika - Jak postupovat při přechodu z jiného mzdového programu

Aktuální firma | Mzdy | Agendy | Personalistika

Obsah | Základní dovednosti | Videonávody | Klávesové zkratky | Rejstřík

Jak postupovat při přechodu z jiného mzdového programu

Při přechodu z jiného účetního systému na DUEL musíme naplnit základní agendu modulu Mezd, kterou je Personalistika. Při pořízení karet všech zaměstnanců musíme dbát na to, abychom umožnili programu co nejjednodušší napojení na předešlé mzdy. Napojením myslíme následující opatření:

• Do Personalistiky na záložku Dovolená Zadáme nárok na dovolenou v odpovídajícím počtu dnů.

• Do Personalistiky zadáme průměr pro náhrady podle podkladů čerpaných z předešlého systému.

• Do agendy Nepřítomnosti zadáme dosud neukončené nemoci a ostatní nepřítomnosti (pokud chceme sledovat počet dnů nepřítomnosti s ohledem na podpůrčí dobu, můžeme pořídit do Nepřítomností historii za celý kalendářní rok.

Výše uvedené informace program použije při výpočtech např. nového průměru pro náhrady, pro výpočet zbývajících dnů dovolené apod.

Ostatní pracovní postupy

1. Nástup do práce (nezbytné tisky a exporty).

2. Měsíční/Hodinový tarif.

3. Evidence dovolené.

4. Odchod na rodičovskou dovolenou a následný návrat (jednotlivé kroky, nezbytné tisky).

5. Evidence dětí.

6. Více pracovních poměrů u téhož zaměstnavatele.

7. Opětovný nástup stejného pracovníka.

8. Jak pracovat s průměrným výdělkem pro náhrady mezd.

9. Jak generovat korekce.

10. Ukončení pracovního poměru (jednotlivé kroky, nezbytné tisky a exporty).

11. Jak postupovat při přechodu z jiného mzdového programu.

Související témata

Personalistika