Personalistika - Měsíční/Hodinový tarif

Aktuální firma | Mzdy | Agendy | Personalistika

Obsah | Základní dovednosti | Videonávody | Klávesové zkratky | Rejstřík

Měsíční/Hodinový tarif

Sekce tarif pro výpočet mzdy obsahuje tři údaje:

V závislosti na skupině prací program nabízí minimální částky mzdy, které jsou pro danou skupinu prací povoleny. Jestliže jsme s novým zaměstnancem dohodnuti na vyšší mzdě, než stanoví předpisy, zadáme ji ručně do vybraného údaje podle toho, jakým způsobem bude zaměstnanci poskytována mzda (hodinovým  nebo měsíčním tarifem).

Zde nastavený tarif se přenese do mzdy a ovlivní výpočet základní mzdy zaměstnance.

Ostatní pracovní postupy

  1. Nástup do práce (nezbytné tisky a exporty).

  2. Měsíční/Hodinový tarif.

  3. Evidence dovolené.

  4. Odchod na rodičovskou dovolenou a následný návrat (jednotlivé kroky, nezbytné tisky).

  5. Evidence dětí.

  6. Více pracovních poměrů u téhož zaměstnavatele.

  7. Opětovný nástup stejného pracovníka.

  8. Jak pracovat s průměrným výdělkem pro náhrady mezd.

  9. Jak generovat korekce.

  10. Ukončení pracovního poměru (jednotlivé kroky, nezbytné tisky a exporty).

  11. Jak postupovat při přechodu z jiného mzdového programu.

Související témata

Personalistika