Nejbližší termíny
| Termín | Cena | Počet | |
|---|---|---|---|
Druh kurzu: ZÁZNAM Z WEBINÁŘE
Cílem školení je seznámit účastníky se změnami ve mzdové a personální oblasti, která nás čekají v roce 2025.
OSNOVA
- Podrobný přehled nepřítomností zaměstnance – dle ZP a na novelizované NV 590/2006 Sb. s návazností na evidenci pracovní doby.
- Kdy je povinen zaměstnavatel omluvit nepřítomnost zaměstnance, který bude čerpat důležité osobní překážky v práci?
- Které osobní překážky jsou s náhradou a bez náhrady? Změny v dané oblasti od 1. 6. 2025!!
- Výrazné změny v oblasti překážek v práci z důvodu pohřbu a hledání nového zaměstnání – příklady.
- Druhy nepřítomností včetně důležitých osobních překážek v práci a dopad do vzniku nároku na dovolenou.
- Jak správně stanovíme PHV k náhradě po novelizaci zákoníku práce od 1. 6. 2025 pro náhrady?
- Příklady s komentářem.
Přednášející
Vladislava Dvořáková, DiS.
- dlouholetá praxe v oblasti mezd a personalistiky;
- mzdový a personální auditor již od roku 2006 s certifikací ISC;
- lektorská činnost – otevřené kurzy a interní vzdělávací kurzy od roku 2008 – vzdělávání v oblasti pracovně právní a mzdové;
- publikační činnost v minulých letech – časopis Práce a mzda, Mzdy Wolters Kluwer;
- člen kolegia AKV (Asociace pro kolektivní vyjednávání);
- metodik SAP v oblasti personální a mzdové;
Cena 2 100 (bez DPH) zahrnuje:
- záznam z odborného a praktického webináře
- skripta v elektronické podobě