Nejbližší termíny
| Termín (1 den) | Čas | Místo konání | Pořadatel | Cena | Osob | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Druh kurzu: WEBINÁŘ
OSNOVA
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele, nový „super
výkaz“ ….
- Praktické zkušenosti a doporučení
- Řešení praktických problémů
- Úpravy metodik a změny pro rok 2027
- GPG (Gender Pay Gap) – transparentní odměňování
- Aneb, ještě jsme nedali do kupy jednu zkratku (JMHZ) a už abychom se – připravovali na další (GPG)…
- Transparentní odměňování
- Zopakování principů odměňování
- mzda/plat/odměna, minimální mzda a zaručený plat v roce 2026
- Základní pravidlo: „za stejnou práci stejná odměna“
- rovné zacházení a nediskriminace
- stejná odměna za stejnou práci + pohled soudů
- GPG směrnice EU o transparentnosti odměňování
- základní definice
- povinnosti k uchazečům o zaměstnání
- informační a reportovací povinnosti
- Vzorové směrnice v digitální podobě součástí materiálů zdarma
- Rozvrhování pracovní doby v kontextu JMHZ
- Problematická pasáž pro mzdovou účetní
- Pracovní režimy
- Evidence pracovní doby
- Vše výše uvedené s provázaností na JMHZ
- Růst průměrné mzdy pro účely důchodového pojištění a její vlivy
- Rozhodný příjem pro zdravotní pojistné
- Rozhodný příjem pro nemocenské pojistné
- Vliv na minimální mzdy a zaručené platy
- Zvýšení minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručeného platu
- Doplatek do nejnižší úrovně zaručeného platu
- Správný výpočet průměrného výdělku a jeho typy
- Upozornění na časté chyby – vnitřní předpis zdarma
- Změny v zákoně o daních z příjmů
- Návrat zrušených slev?
- Co benefity?
- Zrušení srážkové daně
- Sazby stravného a cestovních náhrad pro rok 2027
- Změny v oblasti zdaňování zaměstnanců a JMHZ
- Zdanění DPP a DPČ
- Zaměstnanecké benefity
- Rekreace a zájezdy
- Kulturní, sportovní a společenské akce
- Zdravotní benefity
- Sociální služby
- Školkovné
- Vyšší limity pro podání daňového přiznání
- Spropitné v gastronomii
- Novela zákona o doplňkovém penzijním spoření
- JMHZ a související novely
- DPP od ledna 2027
- Speciální rozhodný příjem, dopad do nemocenského pojištění
- Vazba na daně a ostatní souvislosti
- Nemocenské pojistné
- Zopakování pravidel typů zaměstnání
- Změna rozhodného příjmu pro účast na pojistném
- Zaměstnání malého rozsahu
- Specifické situace při nočních směnách při DPN
- Změny ve sociálním pojištění
- Maximální vyměřovací základ
- Vyšší míra pojistného za organizaci pro specifické skupiny zaměstnanců
- Návrat k povinnému příspěvku na „penzijka“ u kategorizace prací III.
- Změny ve zdravotním pojištění
- Minimální vyměřovací základ
- Částka, z níž je plátcem pojistného stát a její vlivy
- Změny v oblasti srážek ze mzdy
- Centrální evidence srážek ze mzdy“ (CES) – od 1.10.2026 a nové povinnosti
- Nezabavitelné částky a další hodnoty podstatné pro správný výpočet srážek
Přednášející
Ing. Tomáš Smutný
Absolvent oboru elektrotechnická výroba a management na VUT v Brně + rok postgraduální studium na ústavu Teoretické a experimentální elektrotechniky. Je předním odborníkem v oblasti mezd a související legislativy – tato problematika je pro něj více než koníčkem, intenzivně se jí věnuje přes 15 let jako metodik a lektor veřejných školení. Potřebný praktický nadhled získává i díky své další roli, a to CEO ve společnosti QI Group, a.s., která vyvíjí ERP systém QI. Lektorská činnost byla vždy součástí jeho pracovní náplně po celou dobu působení v QI Group a.s. na všech pozicích, a to nejen interně, ale také externě pro zákazníky a partnery. V posledních letech se lektorské a mentorské činnosti věnuje intenzivněji. Při své práci klade důraz na sdílení zkušeností z praxe, lidský přístup k účastníkům školení a snahu o maximálně srozumitelný výklad i těch nejtěžších pasáží mezd.
Cena 2 100 (bez DPH) zahrnuje:
- odborný a praktický webinář
- možnost zasílání dotazů lektorovi během webináře
- skripta v elektronické podobě
- možnost sledovat školení ze záznamu