Důležité částky pro zpracování mezd v roce 2026
Od 1. ledna 2026 se mění některé klíčové částky důležité pro zpracování mezd.
Ve Sbírce zákonů ČR vyšlo nařízení vlády č. 365/2025 Sb., které stanovuje dvě klíčové hodnoty:
- Všeobecný vyměřovací základ: 46.278 Kč
- Přepočítací koeficient: 1,0581
Z těchto údajů se určuje průměrná mzda podle § 23b odst. 4 zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení.
Průměrná mzda se zaokrouhluje na celé koruny nahoru:
- 46.278 * 1,0581 = 48.967 Kč
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)
Výpočet: 1/10 průměrné mzdy
Pravidla: zaokrouhlení na celé pětisetkoruny směrem dolů (dle § 7a zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění)
48.967 / 10 = 4.896,70 – zaokrouhleno dolů = 4.500 Kč
Pro rok 2026 zůstává rozhodný příjem u DPČ 4.500 Kč
Dohoda o provedení práce (DPP)
Výpočet: 25 % průměrné mzdy
Pravidla: zaokrouhlení na celé pětisetkoruny směrem dolů (dle § 7a zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění)
48.967 * 25 % = 12.241,75 – zaokrouhleno dolů = 12.000 Kč
Pro rok 2026 se rozhodný příjem u DPP zvyšuje z dosavadních 11.500 Kč na 12.000 Kč.
| Přehled změn pro rok 2026 | ||
|---|---|---|
| Druh dohody | 2025 | 2026 |
| DPČ | 4.500 Kč | 4.500 Kč |
| DPP | 11.500 Kč | 12.000 Kč |
O autorce článku
Zuzka se v Ježek software věnuje sledování legislativních změn a jejich dopadům na účetnictví, daně, mzdy, personalistiku a další oblasti podnikové agendy. Zaměřuje se na jejich praktické promítnutí do ekonomického softwaru a každodenní práce firem a účetních.
