Jak se připravit na JMHZ

Legislativa, DUEL, STEREO, Homepage, Ježek software
02. 12.2025

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) začne platit od 1. dubna 2026 a výrazně změní způsob, jakým zaměstnavatelé odesílají údaje o zaměstnancích. Přinášíme přehled toho, co je potřebné udělat už nyní, aby přechod proběhl hladce a bez stresu.

Jak se připravit na JMHZ?

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) vstoupí v platnost 1. dubna 2026 a přinese výrazné změny v ohlašovacích povinnostech zaměstnavatelů. Aby přechod do nového systému proběhl hladce, je potřeba připravit jak údaje o zaměstnavateli, tak údaje o všech zaměstnancích.

Jak se připravit na JMHZ? Co musí zaměstnavatelé udělat ještě před startem?

Níže najdete souhrn toho nejdůležitějšího, co vás čeká a co je vhodné začít řešit už nyní.

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ)

1. Doregistrace zaměstnavatele (od 1. 4. 2026 do 30. 4. 2026)

Před odesláním prvního JMHZ musí mít každý zaměstnavatel doplněné údaje v evidenci ČSSZ. Některé informace se doposud nehlásily, a proto je ČSSZ nemá k dispozici. Doregistrace zaměstnavatele se týká pouze těch zaměstnavatelů, kteří jsou již u ČSSZ registrování a doregistrace probíhá prostřednictvím souboru ve formátu XML. Noví zaměstnavatelé se přihlašují pomocí formuláře Přihláška zaměstnavatele v PDF, který zašlou na ČSSZ prostřednictvím datové schránky.

Je potřeba doregistrovat:

  • Finanční úřad a územní pracoviště
  • Vlastní číslo plátce
  • ID datové schránky
  • Informace o tom, zda je zaměstnavatel agenturou práce, zaměstnavatelem na chráněném trhu práce nebo integračním sociálním podnikem

Programy STEREO i DUEL budou mít podporu pro tuto povinnost zapracovanou. Doregistraci zaměstnavatele ve formátu XML bude tedy možné zaslat přímo z programů.

2. Doregistrace zaměstnanců – všichni od začátku

Důvodem je, že ČSSZ zakládá zcela nový registr zaměstnanců a od 1. 4. 2026 vyžaduje širší sadu údajů, než jaká se hlásila doposud.

Kdo se znovu registruje:

  • Všichni zaměstnanci, kteří byli dosud přihlášeni, ale u kterých ČSSZ neeviduje všechny požadované informace s ohledem na novou legislativu (JMHZ). U již přihlášených zaměstnanců použijeme typ akce 3 – Změna údajů zaměstnance a na ČSSZ zašleme REGZEC.XML (Registrace zaměstnance, která od 1. 4. 2026 nahrazuje ONZ – Oznámení o nástupu do zaměstnání).
  • DPČ – resp. všechny ostatní pracovní poměry, u kterých dosud nebyla povinnost přihlášky na ČSSZ. Od 1. 4. 2026 se registrují všichni zaměstnanci bez ohledu na to, zda jsou účastni sociálního (důchodového) pojištění či nikoli.

Poznámka: Nové povinné hlášení všech pracovních poměrů (včetně DPČ) bude mít dopady i na oblast exekucí a insolvence. Tomuto tématu se budeme věnovat v samostatném článku.

Průběh registrace:

  • Od 1. 3. 2026 poskytne ČSSZ zaměstnavatelům CSV soubor s doplněním OIČ (osobní identifikační číslo) a ID PPV (ID pracovně-právního vztahu) všech přihlášených zaměstnanců. V programech STEREO a DUEL bude podporován import OIČ a ID PPV ze souboru CSV a nebude nutné je do programů k jednotlivým zaměstnancům přepisovat ručně.
  • Od 1. 4. – 30. 4. 2026 musí zaměstnavatel provést doregistraci všech zaměstnanců pomocí formuláře REGZEC – použije typ akce 3 (změna údajů zaměstnance).
  • Od 1. 4. 2026 probíhá registrace i změny údajů výhradně prostřednictvím REGZEC (REGZEC (registrace zaměstnance) zcela nahrazuje ONZ – Oznámení o nástupu do zaměstnání)

Nezáleží na tom, zda zaměstnavatel nejprve importuje soubor CSV s OIČ a ID PPV a poté doregistruje zaměstnance, nebo naopak. Podstatné je, aby měli nakonec všichni zaměstnanci v programech STEREO a DUEL evidované OIČ i ID PPV.

Program STEREO i DUEL budou na nový REGZEC připraveny. Možnosti odeslání budou stejné, které znáte již nyní při odesílání ONZ (Oznámení o nástupu do zaměstnání). Způsob práce se pro vás tedy nijak nemění.

3. Kontrola a doplnění údajů o zaměstnancích

Aby bylo možné zaměstnance správně zaevidovat, je nutné mít kompletní a aktuální informace. Mnohé z nich se dříve nevyžadovaly, proto je vhodné je začít shromažďovat už nyní.

Co je potřeba zkontrolovat a doplnit?

  • Údaje důležité pro přihlašování cizinců. Nyní se informace o cizincích zasílaly na Úřad práce, od 1. 4. 2026 se budou zasílat jako součást přihlášky zaměstnance (REGZEC) pouze na ČSSZ.

POZOR: Program STEREO evidenci cizinců nepodporuje a nadále podporovat nebude. V případě zaměstnávání cizinců bude nutné potřebné informace doplňovat na portálu ČSSZ.

  • Zdravotní omezení včetně data OD (plná podpora požadovaných informací bude zapracována v DUELu 22 a STEREu 35)
  • Druh důchodu, pokud je pobírán (včetně rozlišení, zda jde o poživatele předčasného starobního důchodu či poživatele starobního důchodu se sníženým věkem). Při pobírání jakéhokoli typu důchodu je nutné evidovat i datum, od kdy je důchod pobírán
  • Místo výkonu práce (ve STEREu najdete toto pole v osobní evidenci zaměstnanců / Další evidenční údaje) (v DUElu najdete toto pole v Personalistice na záložce Evidence / Umístění).

Následující údaje naleznete: Ve STEREu v osobní evidenci zaměstnanců / Další evidenční údaje. V DUELu v Personalistice na záložce Statistika. Pokud se vás již nyní týkala povinnost statistického šetření ISPV, máte tyto údaje již pravděpodobně zadané.

  • Nejvyšší dosažené vzdělání podle číselníku KKOV
  • Profesní zařazení podle CZ-ISCO (v odkazu je číselník pod volbou Obsah / Systematická část / XLSX)
  • Název pracovní pozice
  • Vedoucí pozice (ano/ne)
  • Postavení v zaměstnání podle číselníku CZ-ISCE

Rozsah evidovaných údajů se může dále rozšiřovat, protože JMHZ je nový systém a postupně se zpřesňuje.

 

4. Co můžete udělat už nyní

Aby 1. duben 2026 neproběhl ve znamení stresu a shánění informací na poslední chvíli, doporučujeme zahájit přípravu co nejdříve. Čím dříve začnete, tím snazší bude přechod na nový systém.

Doporučené kroky:

  • Vyžádat si od zaměstnanců chybějící údaje (vzdělání, profese, důchodové informace, zdravotní omezení a další).
  • Zkontrolovat správnost a úplnost údajů v mzdovém systému. STEREO i DUEL budou mít potřebné položky připravené, včetně importu OIČ a IDPPV.
  • Ujasnit si odpovědnost za doregistrace a kontrolu údajů uvnitř firmy.

Shrnutí

JMHZ sjednotí dosavadní hlášení do jednoho měsíčního přehledu, ale před tím je nutné udělat přípravu: doplnit informace o zaměstnavateli, přeregistrovat všechny zaměstnance a zkontrolovat jejich osobní, profesní a další evidované údaje. Čím dříve přípravu zahájíte, tím hladší bude přechod na nový systém.

  • A jak to bude se samotným JMHZ?

Od 1. 4. 2026 JMHZ (jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele) plně nahradí stávající PVPOJ (Přehled o výši pojistného) a VPDPP (Výkaz příjmů DPP). Dle informací a pokynů od ČSSZ se za měsíce leden, únor a březen 2026 již PVPOJ a VPDPP podávat nebude. Po nabytí účinnosti zákona o JMHZ pak bude mít zaměstnavatel povinnost odeslat za měsíce leden – březen 2026 JMHZ zpětně. Lhůta pro zpětné podání je od 1. 4. – 30. 6. 2026. Je tedy nezbytně nutné mzdy od ledna 2026 zpracovat v aktualizovaných programech STEREO 35 a DUEL 22, aby zpracované mzdy již odpovídaly požadavkům JMHZ.

Časová osa:

  • Leden – březen 2026: nepodává se PVPOJ
  • Leden – březen 2026: nepodává se VPDPP
  • Duben 2026: start JMHZ
  • Duben - červen 2026: zpětné podání JMHZ za leden–březen
  • A co OZUSPOJ (Oznámení záměru uplatňovat slevu na pojistném)?

OZUSPOJ zůstává samostatnou povinností mimo systém JMHZ — JMHZ jej nijak nenahrazuje.

  • A zdravotní pojišťovny?

Zdravotní pojišťovny se do JMHZ zatím nezapojily. Práce s přehledy na zdravotní pojišťovny zůstává beze změny i pro rok 2026.

 

K tématu JMHZ jsme zveřejnili i následující aktuality:

 
2.  prosince  2025
Zuzana Šimonová
Autor
Zpět na přehled aktualit