Jaký je správný postup při pořízení nemoci, pokud šel zaměstnanec k lékaři až po odpracování celé směny a byl uznán dočasně práce neschopný?
Zákoník práce v § 192 uvádí:
"Vznikla-li dočasná pracovní neschopnost ode dne, v němž má zaměstnanec směnu již odpracovanou, počíná období 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti pro účely poskytování náhrady mzdy nebo platu následujícím kalendářním dnem."
Začátek nemoci je tedy nutné zadávat až od následujícího kalendářního dne. Pokud by nemoc přesáhla 14 kalendářních dní a na ČSSZ by se zasílala "Příloha k žádosti o dávku", uvede se na první straně v bodě a), že zaměstnanec v den vzniku pracoval, kolik odpracoval ten den hodin a jaká je délka jeho pracovní doby.
