Jak zaevidovat nemoc
Nepřítomnosti typu NEMOC se zakládají automaticky prostřednictvím komunikace se systémem eNeschopenky.
Jak ručně zaevidovat nemoc
Zvolíme konkrétního zaměstnance a druh nepřítomnosti zadáme NEMOC (Nemoc; s náhradou za DPN).
Uvedeme počáteční a konečné datum, případně hodiny nepřítomnosti, pokud nemoc nastala v průběhu pracovní směny. Jestliže nemoc přechází do dalšího mzdového období, datum konce vyplníme pouze v případě, kdy je nám toto datum již známé. V opačném případě ponecháme datum prázdné a doplníme jej později.
Program automaticky dopočítá počet kalendářních i pracovních dnů a hodin. Počet hodin program získá z Personalistiky, kde je v kartě příslušného zaměstnance uveden počet dnů a hodin v týdnu. Z těchto údajů program spočítá hodinovou dotaci na pracovní den a vynásobí ji počtem započtených dní.
Do pole Číslo rozhodnutí zadáme Číslo rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti („neschopenky“).
Záznam uložíme.
Takto pořízená nemoc vystoupí ve formuláři měsíční mzdy v sekci Nepřítomnosti v řádku DPN a v sekci Náhrady mzdy, kde rovněž v řádku DPN vystoupí částka odpovídající nároku ze započtených dnů nemoci. Na výpočtu se podílí rovněž hodinový průměr pro náhrady z osobní evidence.
Poznámka Pokud nemoc přesáhne počet kalendářních dní, jež plně spadají pod povinnosti zaměstnavatele a přejde pod pravomoc příslušné OSSZ, je nutné příslušné OSSZ odevzdat tiskopis „Příloha k žádosti o dávku“, který nalezneme v tiskových sestavách agendy Nepřítomnosti. U stávající nepřítomnosti nic měnit nebudeme, program tyto hodnoty sleduje a pracuje s nimi zcela automaticky.
Ostatní pracovní postupy
Jak zaevidovat nemoc.
Jak pracovat s nepřítomnosti přecházejícími z měsíce do měsíce.
Související témata