Jak zaevidovat ošetřovné (OČR)
Zvolíme konkrétního zaměstnance a druh nepřítomnosti zadáme OCR (Ošetřovné).
Uvedeme počáteční a konečné datum, případně hodiny nepřítomnosti při zahájení potřeby ošetřovného v průběhu pracovní směny. Jestliže ošetřovné přechází do dalšího mzdového období, datum konce vyplníme pouze v případě, kdy je nám toto datum již známé. V opačném případě ponecháme datum prázdné a doplníme jej později.
Program automaticky dopočítá počet kalendářních i pracovních dnů a hodin. Počet hodin program získá z Personalistiky, kde je v kartě příslušného zaměstnance uveden počet pracovních dní a hodin v týdnu.
Do pole Legitimace zadáme číslo Rozhodnutí o potřebě ošetřování (péče).
Záznam uložíme.
Takto pořízená nepřítomnost sníží počet odpracovaných dní v měsíční mzdě a ve formuláři vystoupí v sekci Nepřítomnosti / Ostatní nepřítomnosti v řádku OČR.
Poznámka Vzhledem k tomu, že pro účely ošetřovného náleží zaměstnanci dávka hrazená příslušnou OSSZ, je nutné příslušné OSSZ doručit tiskopis „Příloha k žádosti o dávku“, který nalezneme v tiskových sestavách agendy Nepřítomnosti.
Ostatní pracovní postupy
Jak zaevidovat ošetřovné (OČR).
Jak pracovat s nepřítomnosti přecházejícími z měsíce do měsíce.
Související témata