Zjistěte, jak přechod na zimní či letní čas ovlivňuje odměňování zaměstnanců v případě směny, při které dojde ke změně času.
Pokračovat
Import dokladů z Fakturoidu do DUELu vč. informací pro One stop shop již nemůže být jednodušší.
Pokračovat
Od 1. ledna 2026 se mění některé klíčové částky důležité pro zpracování mezd.
Pokračovat
Jak je to s daní z příjmů a odvodem na sociální a zdravotní pojištění v případě vyplacení odměny členům volební komise?
Pokračovat
Přechod na nový program pro vedení mezd není jen technická změna. Je to příležitost, jak zefektivnit procesy, ušetřit čas a získat moderní nástroje. Podívejte se, jak celý proces naplánovat krok za krokem, aby proběhl hladce a bez zbytečného stresu.
Pokračovat
Od října 2025 zavede MPSV povinné hlášení cizinců a rozšíří kontrolní pravomoci, aby účinněji omezilo nelegální práci.
Pokračovat
Přechod na nový účetní software není jen technická změna. Je to příležitost, jak zefektivnit procesy, ušetřit čas a získat moderní nástroje pro vedení účetnictví. Podívejte se, jak celý proces naplánovat krok za krokem, aby proběhl hladce a bez zbytečného stresu.
Pokračovat
Od ledna 2026 se minimální mzda v Česku zvýší na 22.400 Kč měsíčně a na 134,40 Kč za hodinu. Co to znamená pro vaši čistou výplatu?
Pokračovat
Od dubna 2026 čeká zaměstnavatele i mzdové účetní zásadní změna. Desítky formulářů a přehledů zmizí ze stolu a nahradí je jediné elektronické podání – Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Nový systém slibuje méně byrokracie a jednodušší komunikaci se státními institucemi, zároveň ale klade vyšší nároky na správnost a úplnost dat.
Pokračovat
Od 1. ledna 2026 začne platit novela, která zásadně mění pravidla pro zaměstnance v rizikových profesích. Zaměstnavatelé budou mít nově povinnost finančně přispívat pracovníkům na penzijní spoření či penzijní připojištění se státním příspěvkem.
Pokračovat
Odstupné znají zaměstnanci i zaměstnavatelé už dlouho – funguje jako finanční jistota při ztrátě práce z organizačních důvodů. Od června 2025 ale přibyla novinka: jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru kvůli pracovnímu úrazu nebo nemoci z povolání. Jak se liší od klasického odstupného, kdo ji vyplácí a jak je to se srážkami při exekuci?
Pokračovat
Poslanecká sněmovna schválila návrh zákona, který novelizuje zákon o účetnictví (563/1991 Sb.) - zejména limity pro kategorie a skupiny účetních jednotek.
Pokračovat
Od ledna 2026 se minimální mzda v Česku opět zvýší. Kolik to bude, jak se počítá a co to znamená pro vaši čistou výplatu?
Pokračovat
Přechod na nový skladový software nemusí být noční můrou. Stačí vědět, co vám na stávajícím systému vadí, co naopak funguje, a podle toho vybírat nové řešení. V tomto článku se dozvíte, kdy je nejlepší čas na změnu, jak si vytvořit seznam vhodných programů, proč se vyplatí využít demo verze, a jak zvládnout migraci dat i školení bez zbytečného stresu.
Pokračovat
Od 1. srpna 2025 dochází ke změně v daňovém odpisování fotovoltaických elektráren (FVE). Ruší se dosavadní režim podle § 30b ZDP a zavádí se klasické odpisy podle odpisových skupin. To přináší více flexibility – ale i více odpovědnosti. V tomto článku vám přehledně vysvětlíme, co se mění a jak rozdělit FVE na technologickou a stavební část
Pokračovat
Léto je ideální období na úklid – nejen doma, ale i v práci. Nečekejte na zářijový shon a využijte klidnější atmosféru k digitálnímu „úklidu“ svého pracovního prostředí. Přinášíme praktické tipy, jak si pročistit hlavu, počítač i firemní data. Ať už pracujete v účetnictví, administrativě nebo vedete malou firmu, tyto rady se vám budou hodit.
Pokračovat
Od ledna 2025 se mění pravidla pro vracení DPH z neuhrazených faktur. Novela zákona ukládá plátcům DPH novou povinnost: pokud faktura není uhrazena do šesti měsíců po splatnosti, musí odběratel snížit původně uplatněný odpočet. Co to znamená v praxi a na co si dát pozor? Přehledně vysvětlujeme a připravili jsme webinář.
Pokračovat
VÝPADEK VŠECH PEVNÝCH LINEK
Dnes od rána jsou všechny pevné linky firmy Ježek software mimo provoz.
Pokračovat
Ve verzi DUEL 21.1 představujeme Maiu – novou virtuální kolegyni zákaznické podpory. Chytrá nápověda s umělou inteligencí vám poradí s prací v programu DUEL kdykoli, 24/7.
Pokračovat
Zaměstnanci působící jako vedoucí táborů, instruktoři či zdravotníci mohou čerpat až tři týdny placeného volna na práci s dětmi. § 203a Zákoníku práce zároveň umožňuje zaměstnavatelům požádat ČSSZ o náhradu vyplacené mzdy.
Pokračovat