Chystáte se od nového roku navyšovat mzdy zaměstnancům? V programu DUEL si můžete nové mzdové výměry pohodlně připravit už nyní a vyhnout se lednovému náporu práce. Podívejte se, jak na to krok za krokem.
Pokračovat
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) začne platit od 1. dubna 2026 a výrazně změní způsob, jakým zaměstnavatelé odesílají údaje o zaměstnancích. Přinášíme přehled toho, co je potřebné udělat už nyní, aby přechod proběhl hladce a bez stresu.
Pokračovat
Co přesně znamená elektronická komunikace se zdravotní pojišťovnou do roku 2026?
Pokračovat
Blíží se konec roku a zaměstnavatelé by neměli zapomenout zkontrolovat zůstatky dovolené svých zaměstnanců. Zákoník práce jasně stanovuje, kdy má být dovolená vyčerpána, kdy je možné ji převést do dalšího roku a za jakých podmínek ji lze proplatit. Přinášíme stručný přehled nejdůležitějších pravidel.
Pokračovat
Zaměstnáváte osoby, které pečují o děti do 7 let věku? Od roku 2026 nastává změna u zdravotního pojištění.
Pokračovat
Prodáváte na vánočních trzích své domácí perníčky, svíčky, háčkované dekorace nebo jiné ručně vyrobené produkty? Nejste si jistí, zda k tomu potřebujete živnostenské oprávnění a zda musíte platit daně? Vysvětlujeme, kdy jde o příležitostný příjem, kdy už o podnikání, a jaké povinnosti se vás mohou týkat.
Pokračovat
Vánoční dárky pro zaměstnance z pohledu daní. Co je daňově uznatelné, co ne, a jak se vyhnout zbytečnému dodanění.
Pokračovat
Zjistěte, jak přechod na zimní či letní čas ovlivňuje odměňování zaměstnanců v případě směny, při které dojde ke změně času.
Pokračovat
Import dokladů z Fakturoidu do DUELu vč. informací pro One stop shop již nemůže být jednodušší.
Pokračovat
Od 1. ledna 2026 se mění některé klíčové částky důležité pro zpracování mezd.
Pokračovat
Jak je to s daní z příjmů a odvodem na sociální a zdravotní pojištění v případě vyplacení odměny členům volební komise?
Pokračovat
Přechod na nový program pro vedení mezd není jen technická změna. Je to příležitost, jak zefektivnit procesy, ušetřit čas a získat moderní nástroje. Podívejte se, jak celý proces naplánovat krok za krokem, aby proběhl hladce a bez zbytečného stresu.
Pokračovat
Od října 2025 zavede MPSV povinné hlášení cizinců a rozšíří kontrolní pravomoci, aby účinněji omezilo nelegální práci.
Pokračovat
Přechod na nový účetní software není jen technická změna. Je to příležitost, jak zefektivnit procesy, ušetřit čas a získat moderní nástroje pro vedení účetnictví. Podívejte se, jak celý proces naplánovat krok za krokem, aby proběhl hladce a bez zbytečného stresu.
Pokračovat
Od ledna 2026 se minimální mzda v Česku zvýší na 22.400 Kč měsíčně a na 134,40 Kč za hodinu. Co to znamená pro vaši čistou výplatu?
Pokračovat
Od dubna 2026 čeká zaměstnavatele i mzdové účetní zásadní změna. Desítky formulářů a přehledů zmizí ze stolu a nahradí je jediné elektronické podání – Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Nový systém slibuje méně byrokracie a jednodušší komunikaci se státními institucemi, zároveň ale klade vyšší nároky na správnost a úplnost dat.
Pokračovat
Od 1. ledna 2026 začne platit novela, která zásadně mění pravidla pro zaměstnance v rizikových profesích. Zaměstnavatelé budou mít nově povinnost finančně přispívat pracovníkům na penzijní spoření či penzijní připojištění se státním příspěvkem.
Pokračovat
Odstupné znají zaměstnanci i zaměstnavatelé už dlouho – funguje jako finanční jistota při ztrátě práce z organizačních důvodů. Od června 2025 ale přibyla novinka: jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru kvůli pracovnímu úrazu nebo nemoci z povolání. Jak se liší od klasického odstupného, kdo ji vyplácí a jak je to se srážkami při exekuci?
Pokračovat
Poslanecká sněmovna schválila návrh zákona, který novelizuje zákon o účetnictví (563/1991 Sb.) - zejména limity pro kategorie a skupiny účetních jednotek.
Pokračovat
Od ledna 2026 se minimální mzda v Česku opět zvýší. Kolik to bude, jak se počítá a co to znamená pro vaši čistou výplatu?
Pokračovat